Adattamento del dialogo sociale ai cambiamenti del settore occupazione e del mercato del lavoro (modernizzazione del mercato lavorativo, qualità del lavoro, anticipazione, preparazione e gestione dei cambiamenti e delle ristrutturazioni, “flexicurity” , abilità, mobilità e migrazioni, occupazione giovanile, contributi alla strategia per la salute e la sicurezza sul lavoro, conciliazione tra lavoro e vita familiare, uguaglianza di genere, azioni contro la discriminazione, vecchiaia attiva, inclusione attiva, lavoro onesto, etc…).
Sottoprogramma 1: Sostegno al dialogo sociale europeo
Sottoprogramma 2: Miglioramento della competenza in materia di relazioni industriali
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